CA（キャリアアドバイザー）インタビューは、東京ガスの採用方針、OPEN&FAIR&HOTに基づいて、大学や学部学科不問で、社員とFace to Faceで直接会話ができるイベントです。みなさんは、１月から３月にかけて、自分が話を聞きたい若手社員（CA）を選んで、話を聞くことができます。
選考活動とは一切関係がありませんし、1対1の面談となりますので、皆さんの素朴な質問、ちょっと聞きにくいような質問も大丈夫です。ぜひ、どんな質問でも結構ですので、たくさんの質問を用意してお越しください。
※CA（キャリアアドバイザー）：みなさんにより深く当社を理解していただくため、生の声をお届けする若手先輩社員
