選考領域について
東京ガスでは、皆さまの興味・関心や専門性に応じ、
エントリー時に選考領域を選択いただきます。
はじめに
東京ガスでは、「人々の生活基盤を支える誇り・責任感」と「人々の生活をより快適に変えていくことに挑戦できるやりがい」を感じながら働くことができます！
まさに人々の生活基盤を直接的に支え、より快適な暮らしを実現する事業から、電源開発や投資事業など国内外問わず規模の大きな事業まで、当社の領域は非常に多岐にわたります。
それぞれの事業の中で世の中に価値を提供すべく、一人ひとりが専門性を高め視野を拡大し、切磋琢磨していきます。そうした中で、異なる分野でさらに成長したいという場合には、その想いに応える制度もあります。
それらの下支えとして、OJT（On the Job Training）・OFF-JT（Off the Job Training）・自己啓発の三位一体による能力開発制度を設け、社員一人ひとりの成長を支援しています。
ホールディングス型グループ体制への移行
2022年度より、柔軟でスピーディな意思決定・経営判断を行いながら、刻一刻と変わりつづける市場やお客さまと向き合い成長していくために、カンパニー（疑似会社、以下CP）および事業会社を設け、自立自走型のホールディングス型グループ体制へ移行していきます。
BEFORE（これまで）
・会社の規模が大きく、部署も多いため、意思決定に時間を要し、市場・お客さまと向き合う機会を逸してしまうことも…
・各部署の裁量権が限定的…
AFTER（これから）
・各部署をカンパニー・事業会社化することで、迅速・柔軟な意思決定で、市場・お客さまと向き合うことができるように！
・各カンパニー・事業会社の裁量を拡大！
選考領域の選び方と留意点
01
エントリー時（マイページから応募書類を提出いただく際）に、
関心のある選考領域を第2志望まで選択いただきます。
＊各職種で選択可能な選考領域については本ページの後半にある選考領域と選考方法のタブを開いてご確認ください。
＊面接等を通じた適性の確認等により、選択いただいた選考領域以外の領域に配属となる可能性もあります。
02
選考は、選考領域別に行います。
＊初期配属は選択いただいた選考領域を想定しておりますが、会社の方向性や組織・業務の変化、本人の関心や適性、育成の観点も踏まえて決定するため、選考領域外となる可能性もあります。
＊それぞれの選考領域は複数のカンパニーにまたがっています。
＊配属されるカンパニー・事業会社によっては、関係会社等へ出向となる場合もあります。
＊東京ガスグループでの価値創出の最大化のために、多くの東京ガス社員が出向先で活躍し、現場最前線の業務をリードしています。
出向先では、一段高い役割を期待されることも多く、東京ガス社員の早期の成長にもつながっています。
＊東京ガスネットワークおよび東京ガス不動産は、東京ガスでは採用を行っておりません。
また、東京ガスエンジニアリングソリューションズでも、独自に正社員の採用を行っております。
詳しくは各社ホームページ等でご確認ください。
採用に関する情報はこちら
選考領域と選考方法
以下の5種類の選考領域を設定しています。
各選考領域の理解を深めた上で、エントリー時に第２志望まで選択いただきます。
一部の選考領域については、DXコース選考を実施します。詳しくは各ページをご確認下さい。
※下記の図はスワイプしてご覧ください。
| 大学生・大学院生・高等専門学校専攻科 | 高等専門学校本科卒 | |||
| 文系・理系 | 理系 | |||
| ソリューション コンサルティング |
ビジネス マネジメント |
インフラエンジニアリング | R＆D・DX | サービス＆ オペレーション |
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選考領域について
ソリューションコンサルティング文系・理系
概要
- ●様々なお客さま（個人、法人）向けに、各種商材（ガス、電力、コージェネ等のエネルギーサービス設備、環境商材、監視システム等）の技術的コンサルティングを行います。
- ●脱炭素、省エネ、安定供給等の新たなソリューション実現に向けて、技術支援や各種検討（技術、ビジネス）を行い、お客さま先での最適なエネルギー供給や課題解決を行います。
- ●ガス、電気、サービス、設備等のソリューションコンサルティング、関連する企画・マーケティング等をリアル・デジタル両面の接点を活用しながら行います。
- ●様々な課題解決、新たな価値提供に向けて、暮らしに関わるサービス、法人のお客さまの事業推進をサポートするサービスの開発等を推進します。
- ●自治体や卸先ガス会社と協働しカーボンニュートラルのまちづくりに向けた連携・広報やソリューション提案を行います。
求める人材像
・周りを巻き込みながら物事を推進できる
・柔軟に受け止め、対応できる
配属先イメージ
東京ガスエンジニアリングソリューションズ
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー
地域共創カンパニー（※2023年10月新設）
この領域で活躍している社員たち
ビジネスマネジメント文系・理系
概要
- ●国内外の資源・電源開発やインフラ輸出等の事業開発や管理において、関係者との調整、情報収集・調査・発信、戦略策定等の様々な業務を担います。
- ●原料・電力調達やアセット最適化・在庫管理に関する戦略の立案・推進、リスク管理、取引推進を行います。
- ●社内の各カンパニーの業務推進や変革実現を、法務、経理、財務、調達、総務、人事等を通じてサポートします。
求める人材像
・周りを巻き込みながら物事を推進できる
・学ぶ意欲が高く、学びを活かせる
配属先イメージ
エネルギートレーディングカンパニー
海外事業カンパニー
グリーントランスフォーメーションカンパニー
本社各部（コーポレート等）
インフラエンジニアリング理系
概要
- ●LNG基地および発電所の運用・高度化に関わり、エネルギーの安定供給を支えるとともに、エンジニアリング技術を活用して、国内外の新たな発電所（火力・再エネ）やLNG基地の建設・維持管理の投資判断、事業推進を行います。
- ●お客さま先や自社投資のエネルギー設備の建設・維持管理の高度化等を通じて、ユーザーズ・ノウハウを駆使したエンジニアリングソリューションを提供します。
求める人材像
・エンジニアリングに興味がある
・年齢や立場の違う人ともコミュニケーションをとれる
配属先イメージ
エネルギートレーディングカンパニー
東京ガスエンジニアリングソリューションズ
海外事業カンパニー
グリーントランスフォーメーションカンパニー
R＆D・DX理系
概要
- ●カーボンニュートラルの早期達成に向けた様々な技術開発（メタネーションや水素関連、CO₂マネジメント技術）を推進します。
- ●インフラ関連から再エネ、新サービス関連等、当社の様々な事業の強化に資する基盤技術開発を行います。
- ●データ活用・AI活用、データ基盤整備等により、お客さま向けの新たな価値創出や、様々な社内業務の高度化を実現します。
- ●顧客・ユーザー目線に立ち、変革に資する基盤システム、アプリ、ウェブ、AIモデル等の開発に従事します。
- ●IT基盤整備によりDX推進や各種業務の推進を支えます。グループ会社の東京ガスiネット株式会社に出向することもあります。
東京ガスiネット株式会社についてはこちら
https://www.tg-inet.co.jp/index.htmlhttps://www.tg-inet.co.jp/company/position/
求める人材像
・好奇心がある
・ハードルの高い技術課題にも挑める
配属先イメージ
グリーントランスフォーメーションカンパニー
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー
東京ガスエンジニアリングソリューションズ
エネルギートレーディングカンパニー
本社各部（DX推進部、等）
サービス＆オペレーション高等専門学校本科卒
概要
- ●LNG基地および発電所またはお客様先エネルギー設備の運用・維持管理に関わり、エネルギーの安定供給を支えます。
- ●BtoCからBtoBの幅広いお客さまに対して、ガス・電気・サービスに関する営業や幅広い技術支援、機器保安、契約管理を行うことで、お客さまに安心・安全や快適性をお届けします。
求める人材像
・高い倫理観を持てる
・新しい環境になじみ人間関係を構築できる
配属先イメージ
エネルギートレーディングカンパニー
カスタマー&ビジネスソリューションカンパニー
